“快，對方馬上裝完了，抓緊時間，你再有四條螺絲裝完就能拿第一。”現場考評員王康鼓勵著正在考試的魏東，3月26日，華北采氣一廠作業管理隊開展了一次標準化操作競賽，氣舉班的12名員工積極參加比賽活動。

比賽規定，每個小組選出兩名參賽人員作為代表，然后根據抽簽的形式每人抽出一道操作試題，然后進行考試，最后將兩名選手的綜合成績作為本班組的最終成績，各個班組進行排名，選出前三名的班組給予獎勵，以激勵員工之間形成“比學趕幫超”的競爭氛圍。

比賽時間限制半小時以內操作完成，題目分別是球閥保養和平行閘板閥更換密封填料，第一組魏東和郭遷山進行對決，雙方抽到的題都是平行閘板閥更換密封填料，拿到考題的參賽選手郭遷山迅速將工具擺放在現場，用標準的姿勢和正確的程序開始進行操作，5分鐘、12分鐘過去了，郭遷山已經將密封填料更換完畢，下來就是安裝零部件，由于動作純熟，整個程序下來控制在18分鐘以內，順利完成該項操作考核。“真是強將手下無弱兵啊，我們站的員工是最棒的。”班長郭濤自豪的說。

“第二小組比賽開始……”，王康喊道。接下來勝出者“張志朝”，跟著另外一組勝出者進行比賽，領以小組勝出者張志朝以純熟的操作水平迅速將平行閘板閥的配件拆下，完畢后進行下一個環節，郭遷山也不示弱，輕車熟路的步驟早已印在他在腦子里面，20分鐘過去了郭遷山完成了所有操作程序，而張志朝還差兩條螺絲未安裝完畢。比賽繼續……

“標準化技能操作是一線員工必須具備的業務，我們要在平時的工作中積累操作經驗，在學習中掌握標準化要領，在比賽中發現自身操作中的不足，然后加以改進，這樣便形成了隊伍整體參與到標準化操作中去” ，該隊隊長張武生這樣對大伙說。