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記吉林石化公司“金牌工人”周軍

   2012-05-22 中國石油新聞中心通訊員 何天林

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圖為周軍正在生產車間檢查設備的運行情況。

   “學歷不等于能力,有能力一樣可以當一名出色的技術工人。”吉林石化公司“金牌工人”、煉油廠Ⅲ催化裂化車間工藝一班班長周軍,從一名普通的高中生成長為中國石油職業技能大賽銀牌得主、吉林省催化裂化首席技師,堅忍、執著、奮斗是他成功的秘訣。

“看準目標,積極進取、堅持不懈,就一定能夠成功。” 5月11日,周軍在接受采訪時這樣說。

2009年,周軍在吉林石化公司百名操作員中脫穎而出,準備參加中國石油職業技能大賽。已過而立之年的周軍,要與許多20多歲的小伙子們同場競技。雖說他實踐經驗比較豐富,可理論知識還是略遜一籌。

作為年齡最大的參賽選手,別人背一道題有時要用30分鐘,周軍卻需要用1個小時,甚至更多。不過,他并沒有知難而退。經過一輪又一輪的篩選,他還是憑著自己那股子沖勁,進入了最后的決賽。

付出總有回報。周軍最終摘得中國石油職業技能大賽催化裂化工種銀牌。手棒獎牌的那一刻,他感到由衷的欣慰。面對成績,周軍沒有沾沾自喜,而是一如既住,腳踏實地朝更高的階梯邁進。

19年堅守生產一線,勤學苦練,讓周軍積累了豐富的實踐經驗,并成為催化裂化裝置操作的行家里手。

“在平時工作中他總是能發現裝置中不完善的地方,并能充分發揮自身的技術優勢,對裝置存在的問題及時提出合理化建議。”技術員徐品德這樣評價周軍。

裝置原瓦斯吹灰線在預提升干氣線下方引出,瓦斯吹灰線處于瓦斯線總管的低點,吹灰用瓦斯帶有少量蒸汽凝液和輕油,導致余熱爐對飽和蒸汽過熱能力下降,造成經濟損失。

經過大量分析和試驗,周軍向車間提出余熱鍋爐燃料替代的合理化建議。車間采用后,每年節能近百萬元。該項目成果還獲得吉林石化公司2011年“我愛發明,我愛創新”群眾性發明創新活動優秀項目獎。

一支獨秀不是春,百花齊放春滿園。周軍不光自己學,還帶領班組成員一道學,爭做技術上的帶頭人。在工廠開展的名師帶徒活動中,周軍主動請纓為班組員工授課,班組員工的技術水平得到大幅度提高。一年來,通過車間考核,班組員工有5人達到了全能操作員的水平,3人通過了新崗位的驗收。

夢想并不遙遠,成功貴在堅持。周軍正是憑借執著、堅忍,不斷完善自我,一步步邁向成功的彼岸。

 
 
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