中國石油網(wǎng)消息：（記者陳青 特約記者馬靜）寶雞石油鋼管有限責任公司堅持開展8年的師帶徒活動，已從最初單純的師傅傳授技能逐步延伸,形成了師徒相互切磋、互幫互學、共創(chuàng)佳績的良好局面。據(jù)了解，目前這個公司的師徒對子已發(fā)展到近百對，不僅為企業(yè)培養(yǎng)了一批高素質的工程技術和操作人員，而且為提高生產效率，完成生產經(jīng)營任務提供了人力保障。

　　為確保師帶徒活動真正成為青工的“綠色通道”，寶雞鋼管公司始終按照“有計劃、有安排、嚴要求、細落實”的原則，切實把好引導和管理關。特別是在師傅的挑選上，堅持讓那些技術好、素質高、責任心強的業(yè)務骨干與新員工結成對子。

　　近幾年，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，這個公司招聘的新員工大都來自大專院校和職業(yè)技術培訓學院，擁有較高的理論水平，對此寶雞鋼管公司及時對師帶徒活動進行引導，開展“一幫一，互動手”活動，促使師傅主動從徒弟那里學一些先進的理論和管理知識，取長補短，共創(chuàng)佳績。制管三分廠鉗工班青工張偉有大專學歷，在師傅王軍的悉心指導下，張偉很快熟練掌握了本崗位的基本技能，并在日常交流中與師傅建立了深厚的情誼。今年4月初，他們師徒二人合作改進了傳統(tǒng)的軸承安裝方法，有效地延長了軸承使用壽命，此方法得到了車間的推廣。