中國石油網(wǎng)消息：（特約記者 吳國英）寧夏石化公司尊重員工民主權(quán)利，對(duì)員工提案建議等做到件件有落實(shí)，條條有回音。為了避免代表提案“水上漂”，這個(gè)公司建立了職代會(huì)提案征集制度和管理辦法等，不斷規(guī)范職代會(huì)提案工作，調(diào)動(dòng)代表參與提案的積極性。對(duì)涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大問題和員工關(guān)注的問題，明確部門和整改日期，重點(diǎn)研究解決。對(duì)于一般提案，由承辦部門制定落實(shí)措施，工會(huì)定期深入基層進(jìn)行督察督辦，提高提案落實(shí)率。
