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工會(huì)的“三大師”——記中原油田豐建法、鄭衛(wèi)華、陳春霞

   2012-09-17 中華石化網(wǎng)中國(guó)石化新聞網(wǎng)

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通訊員(楊慶)在中原油田采油四廠,有這樣四個(gè)人,幾乎每個(gè)人都知道他們,他們活躍在前線,可能他們不是專業(yè)的人才,但他們一直以專業(yè)的態(tài)度在做事,職工們親切地稱他們是工會(huì)的三大師:攝影師豐建法、設(shè)計(jì)師鄭衛(wèi)華、心理咨詢師陳春霞。

“攝影師”:豐建法

“瞬間永恒,親人攝影”這是豐建法每一張作品下的詮釋,的確,愛好攝影的人都希望用鏡頭記錄下美好的瞬間。

據(jù)了解,豐建法原來是采油四廠特車大隊(duì)的一名普通司機(jī),因?yàn)閻酆脭z影,在采油四廠心靈網(wǎng)站上經(jīng)常會(huì)發(fā)布一些他的作品,張張美麗的圖片,獨(dú)具匠心的構(gòu)圖,很快吸引了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的注意力,采油四廠工會(huì)一直很注重這塊,不拘一格選人才,很快把他調(diào)入了工會(huì),主要從事與攝影有關(guān)的工作,這一干就是三年。

采油四廠建立了月度優(yōu)秀員工選樹體系、黨員先鋒崗選樹體系,季度工人先鋒號(hào)選樹體系、黨員示范區(qū)選樹體系,對(duì)于每個(gè)月評(píng)選出來的先進(jìn),豐建法都會(huì)深入到他們工作的最前沿,為他們拍上精美的照片,而這些照片都會(huì)在該廠的櫥窗進(jìn)行展示。

“廠里專門派攝影師去給我們照相,給予我們的認(rèn)可也是鼓舞人心的。”剛獲得7月份優(yōu)秀員工的油藏經(jīng)營(yíng)管理六區(qū)許翠霞這樣說道。

采油四廠有32個(gè)文體協(xié)會(huì),13項(xiàng)月度主題賽事,以及每月1次的心靈講堂,每月1次的員工關(guān)愛活動(dòng),每月最后一個(gè)周五的法律援助日活動(dòng),每周2次團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)活動(dòng)……采油四廠圍繞職工開展的活動(dòng),可以說能讓豐建法幾乎天天都拿著他心愛的照相機(jī)去記錄美好。

在采油四廠,你隨處可見職工的大幅照片,采油四廠歷來堅(jiān)持,給職工最大的認(rèn)可,給職工最大的肯定,也是更好的引導(dǎo)職工立足崗位,為企業(yè)的發(fā)展盡一份自己的力量。

“設(shè)計(jì)師”:鄭衛(wèi)華

每年,采油四廠迎接油田內(nèi)外部參觀不勝枚舉。每一次,來參觀的人都會(huì)感嘆,你們這么多東西需要設(shè)計(jì),得至少3個(gè)人來負(fù)責(zé)吧?可實(shí)際上,采油四廠的每月一更新的創(chuàng)業(yè)櫥窗、文化長(zhǎng)廊,以及3本內(nèi)部月刊《角度》、《學(xué)習(xí)》、《記錄》都是由工會(huì)的“設(shè)計(jì)師”鄭衛(wèi)華完成的。

采油四廠在新點(diǎn)廠區(qū)主干道清風(fēng)路安置了許多展示架,清風(fēng)路也是職工上下班的必經(jīng)之路,采油四廠的創(chuàng)業(yè)櫥窗是每月一主題,每月一更新,展示的內(nèi)容主要包括廠務(wù)公開、千百萬(wàn)勞動(dòng)競(jìng)賽、每個(gè)月的月度優(yōu)秀員工、黨員先鋒崗照片,以及每月一個(gè)主題的櫥窗展示,該廠7月份展示的全廠獲得省部級(jí)榮譽(yù)以上的基層班組照片與簡(jiǎn)介。

《角度》是采油四廠職工自己的刊物,上面的內(nèi)容都是工會(huì)圍繞職工開展的活動(dòng)的記錄;《記錄》是千百萬(wàn)勞動(dòng)競(jìng)賽??弧秾W(xué)習(xí)》是該廠深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)時(shí)創(chuàng)辦的刊物,目的在于拓展職工的學(xué)習(xí)渠道,這3本刊物都是每月發(fā)放到各基層班組,讓職工在崗位上就能了解自己所在單位的經(jīng)營(yíng)狀況。

除了這些日常的事物外,采油四廠還會(huì)每年開展一次比較大型的活動(dòng),而活動(dòng)最后匯編成一本300多頁(yè)書,這些工作都是鄭衛(wèi)華完成的。今年春節(jié),采油四廠開展了“生活因你更美好”的全家福照片征集活動(dòng),收集了1000多幅照片,匯編成了一本書,并在該廠的員工勵(lì)志室分批展出,職工每天晚上在運(yùn)動(dòng)時(shí)都會(huì)駐足觀看。之前,還有,《我們因你而美麗——寫給五年后自己的一封信》等書籍。

加班、加點(diǎn),成天對(duì)著電腦,對(duì)著色板,鄭衛(wèi)華的工作是繁瑣的,同樣也是偉大的。和豐建法一樣,她用她的設(shè)計(jì)去記錄、去詮釋了身邊的美好。

心理咨詢師:陳春霞

情緒管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定有著很大的作用,再加上前線職工面對(duì)著子女總部受教育、購(gòu)房等多重壓力,采油四廠啟動(dòng)了陽(yáng)光心態(tài)構(gòu)建體系,而這項(xiàng)工作的主要參與者就是心理咨詢師陳春霞。

陳春霞,原來是采油四廠油藏經(jīng)營(yíng)管理五區(qū)的一名注水泵工,由于愛好心理學(xué),她自學(xué)了心理學(xué)的本科,后來考取了國(guó)家三級(jí)心理咨詢師證,并從2008年起,在濮陽(yáng)市心理學(xué)會(huì)做兼職心理咨詢師,采油四廠工會(huì)了解到情況后,很快把她抽調(diào)到工會(huì),專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

采油四廠建立了員工心理關(guān)愛中心,設(shè)置了訪談室、沙盤室、繪畫室、宣泄室、音樂放松室等,該廠把每月20日(諧音愛你)定義為員工心理關(guān)愛日,每月20日,陳春霞都會(huì)帶著心理志愿者深入基層開展送關(guān)愛活動(dòng),每周組織2-3個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)活動(dòng),目的在于通過團(tuán)隊(duì)互動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。今年4月,采油四廠又啟動(dòng)了百名心理咨詢師培養(yǎng)計(jì)劃,她作為全廠唯一一名取證的心理咨詢師,聯(lián)系培訓(xùn)老師,整個(gè)學(xué)習(xí)過程的組織工作,都是由她來負(fù)責(zé)。

采油四廠設(shè)置了員工心理關(guān)愛熱線4854116,開通了心靈氧吧,這些日常管理都是她負(fù)責(zé)的,職工在工作生活中有了什么困惑,可以通過電話、網(wǎng)絡(luò)來尋求幫助,她會(huì)第一時(shí)間給予職工解答。

現(xiàn)在,陳春霞正忙著第二批心理咨詢師的培訓(xùn)組織工作?!耙?yàn)闊釔郏以敢飧冻?,我想讓?yáng)光灑進(jìn)每個(gè)人的心田。”當(dāng)筆者問到她,一個(gè)人負(fù)責(zé)這么多事情累不累的時(shí)候,她這樣回答。

 
 
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