通訊員（程龍根）在五建公司阿聯(lián)酋魯韋斯煉油項(xiàng)目部，有4朵“金花”，她們分別是3個(gè)“80后”的楊旭、孫延燕、張薇，以及“70后”的石玉玲。她們說(shuō)，自己是幸運(yùn)兒——能到海外工作是幸運(yùn)的，女員工能到海外工作就更幸運(yùn)了。

楊旭是2009年7月入廠的大學(xué)畢業(yè)生，大學(xué)時(shí)主修的是法律專(zhuān)業(yè)。2011年3月根據(jù)工作需要，楊旭被派到了阿聯(lián)酋的國(guó)際項(xiàng)目上。

作為新手，楊旭需要學(xué)習(xí)的東西很多。剛來(lái)時(shí)，楊旭跟著老員工學(xué)預(yù)算，現(xiàn)在開(kāi)始負(fù)責(zé)合同和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，不但要和總包商打交道，還要與國(guó)內(nèi)外分包商打交道。為了確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，楊旭經(jīng)常要登上管廊，現(xiàn)場(chǎng)了解第一手?jǐn)?shù)據(jù)。隨著合同額和工作量的不斷增加，只有把進(jìn)度統(tǒng)計(jì)好，才能保證工程款的到位。阿聯(lián)酋的太陽(yáng)很毒，曬黑了姑娘的臉龐，愛(ài)美的楊旭每天都要對(duì)著鏡子中的自己適應(yīng)一會(huì)兒。楊旭說(shuō)，不管工作多辛苦，自己要全力做好，“能成為第一個(gè)到海外項(xiàng)目工作的女員工，我真的很驕傲”。

孫延燕2011年7月來(lái)到海外項(xiàng)目，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)出納工作。孫延燕目前只休過(guò)一次假，隨著假期的來(lái)臨，她盼著回去休息幾天，順便在國(guó)內(nèi)參加經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)考試。

在海外工作，孫延燕克服了工作和生活上的困難：海外財(cái)務(wù)出納與國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)不同，為了方便接受當(dāng)?shù)貙徲?jì)，需要人民幣和當(dāng)?shù)刎泿艃煞N賬目；孫延燕的生活區(qū)和現(xiàn)場(chǎng)往返要500多公里。有一段時(shí)間，她白天去現(xiàn)場(chǎng)辦公，晚上回到駐地時(shí)已經(jīng)臨近子夜。但孫延燕仍然每天出色完成工作。

孫延燕說(shuō)，在海外項(xiàng)目工作，不僅要克服語(yǔ)言障礙，而且要把業(yè)務(wù)做得嚴(yán)謹(jǐn)、符合流程。只有抓住機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，才能把業(yè)務(wù)做好。

張薇出生于1986年，是該項(xiàng)目年齡最小的女員工。自從2011年7月來(lái)到海外項(xiàng)目后，張薇在合同控制部，負(fù)責(zé)合同澄清、外籍員工招聘和管理等工作。面對(duì)新崗位、新同事、新知識(shí)，她說(shuō)，首先要學(xué)會(huì)的是適應(yīng)，以前學(xué)的專(zhuān)業(yè)是翻譯，現(xiàn)在的業(yè)務(wù)是管理，跨度很大。張薇邊學(xué)邊問(wèn)，逐步熟悉和掌握了一些新知識(shí)，同時(shí)也發(fā)揮了自己的長(zhǎng)處。如今，她不但參與項(xiàng)目合同談判、合同澄清工作，而且把外籍員工的合同管理得井井有條。

石玉玲是該項(xiàng)目唯一的“70后”女員工，已經(jīng)結(jié)婚生子的她和丈夫都在這個(gè)項(xiàng)目工作。雖然夫妻倆在同一個(gè)項(xiàng)目，但阿聯(lián)酋魯韋斯項(xiàng)目的營(yíng)地建在施工現(xiàn)場(chǎng)，業(yè)主不允許女員工住在營(yíng)地。這樣一來(lái)，石玉玲和丈夫還是很少見(jiàn)面。石玉玲說(shuō)，她和丈夫都在海外，只能讓在甘肅的老人幫忙帶5歲的孩子，石玉玲夫婦已經(jīng)7個(gè)月沒(méi)有休假回國(guó)了。當(dāng)下，現(xiàn)場(chǎng)正在大干，石玉玲的丈夫是施工經(jīng)理，整天圍著現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)，石玉玲負(fù)責(zé)的1700區(qū)單元工藝也吃緊。石玉玲夫婦想，等忙完這陣子再休假，回國(guó)去看孩子。

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