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中國石油大學(xué)(北京)五項措施引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)

   2006-06-22 中國經(jīng)濟網(wǎng)劉萬永

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核心提示:中國石油大學(xué)(北京)堅持服務(wù)國家石油石化工業(yè)和國民經(jīng)濟建設(shè),通過加強思想政治教育、調(diào)整人才培養(yǎng)模式、
     中國石油大學(xué)(北京)堅持服務(wù)國家石油石化工業(yè)和國民經(jīng)濟建設(shè),通過加強思想政治教育、調(diào)整人才培養(yǎng)模式、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、幫助學(xué)生了解基層、加大激勵力度等五項措施,引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到基層、到西部就業(yè),取得了明顯成效。2005年,共有1375名畢業(yè)生到石油石化一線工作,占畢業(yè)生總數(shù)的60.2%,266名畢業(yè)生到西部就業(yè)。2006年已有215名畢業(yè)生選擇到西部就業(yè)。

  中國石油大學(xué)(北京)注重加強思想政治教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立到基層建功立業(yè)的就業(yè)觀念。學(xué)校堅持開展理想信念教育,積極引導(dǎo)廣大學(xué)生把個人理想和祖國需要緊密結(jié)合起來,先后開展了“實現(xiàn)宏偉藍圖,奉獻青春智慧”、“理智愛國,健康成才”和“我與祖國共患難”等一系列主題教育活動。學(xué)校把石油文化和傳統(tǒng)教育作為思想政治教育的重要組成部分,新生入學(xué)第一堂課就是石油工業(yè)歷史傳統(tǒng)和形勢教育,參觀校史陳列館和收看反映石油工業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)歷程的錄像片。學(xué)生在校期間,還堅持開展“學(xué)石油,愛石油,獻身石油”和“愛國從敬業(yè)開始,敬業(yè)從學(xué)習(xí)開始”的教育;同時充分發(fā)揮教師教書育人作用,在課堂教學(xué)中滲透石油文化,傳遞石油精神,引導(dǎo)學(xué)生投身祖國石油事業(yè)。

  學(xué)校積極調(diào)整人才培養(yǎng)方式,順應(yīng)國家和社會的人才需求。學(xué)校實行輔修、雙學(xué)位制,開設(shè)了英語、計算機、石油工程、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、會計學(xué)五個雙學(xué)位專業(yè),2005年修讀輔修雙學(xué)位專業(yè)的在讀人數(shù)達184人。積極推行以學(xué)分制為基礎(chǔ)的“2+2”培養(yǎng)模式,工商管理學(xué)院、化學(xué)科學(xué)與工程學(xué)院前2年實行基本相同的課程教學(xué)計劃,主要學(xué)習(xí)通識教育課和專業(yè)基礎(chǔ)課,后2年根據(jù)市場需要,選擇不同的專業(yè)或?qū)I(yè)方向進行修讀。學(xué)校結(jié)合企業(yè)需求,積極開展“訂單式”人才培養(yǎng)。先后與中石油東方地球物理公司、大港油田公司和海洋工程公司等單位簽訂了“訂單式”培養(yǎng)協(xié)議。

  學(xué)校還加強了對就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新雙選工作機制。建立起以“一把手”負總責(zé)的校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。把就業(yè)率作為考核學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心年度工作的重要指標(biāo)之一,作為學(xué)校對院(系、部)進行年度工作考核及本科和研究生教學(xué)評估中的重要指標(biāo)之一。將就業(yè)率與各專業(yè)招生數(shù)量掛鉤,對就業(yè)率連續(xù)排名最后的專業(yè)實行限招、停招。加強就業(yè)信息的反饋,建立畢業(yè)生質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)。加強與中國石油、中國石化、中國海洋石油三大石油公司的交流與合作,成立了中國石油大學(xué)(北京)教育與就業(yè)指導(dǎo)委員會,共同協(xié)商人才招聘事宜。在2005年底舉辦的畢業(yè)生雙選會中,三大公司聯(lián)合進校招聘,參聘單位300多家、代表800余名,1083名畢業(yè)生順利簽約,占2006屆本科畢業(yè)生的70%。

  為加強學(xué)生對基層的了解,堅定學(xué)生到基層就業(yè)的信心,學(xué)校注意發(fā)揮社會實踐的教育引導(dǎo)作用,建立健全了社會實踐與擇業(yè)就業(yè)相結(jié)合的工作體制;組織“走石油路,做石油人,為構(gòu)建和諧油田而努力--走進石油一線”大型社會實踐主題活動,每年組織20多支實踐服務(wù)團奔赴全國各地;積極開展石油石化“老總”進校園活動,中石油、中海油、大慶油田公司等一大批石油石化企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)來校做報告,他們在基層成長的鮮活事例深深地吸引了一大批畢業(yè)生,打消了部分學(xué)生對到石油石化單位工作的畏難情緒,增強了學(xué)生扎根基層、奉獻基層的信心和動力。

  學(xué)校還加大激勵力度,營造良好就業(yè)氛圍。學(xué)校設(shè)立了多種獎學(xué)金,引導(dǎo)大學(xué)生到基層就業(yè)。新疆油田、長慶油田、塔里木油田、石油管道局、青海油田等許多大型石油石化企業(yè)也在學(xué)校設(shè)立了優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、定向獎學(xué)金、企業(yè)貸學(xué)金等。定向獎學(xué)金面向三年級學(xué)生設(shè)立,油田需要的優(yōu)秀學(xué)生,經(jīng)過雙向選擇,簽訂定向協(xié)議,發(fā)放獎學(xué)金一萬元;貧困學(xué)生貸學(xué)金面向低年級學(xué)生設(shè)立,簽訂協(xié)議后每年發(fā)放貸學(xué)金,到單位工作后從工資中扣除,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生可以免還。同時,學(xué)校把黨性教育和畢業(yè)生思想教育相結(jié)合,注重對畢業(yè)班黨員的培養(yǎng)和考察,發(fā)揮他們的模范帶頭作用。此外,學(xué)校大力表彰踴躍赴邊、壯志西行的畢業(yè)生,在離校前為他們舉行隆重的歡送會。

 



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